В Кыргызстане могут упразднить области и районы

В Кыргызстане планируют упразднить семь областей и 40 районов страны, создав вместо них более 20 крупных административных единиц, которые будут называться «аймак».

Об этих планах сообщил руководитель Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления Элчибек Жантаев.

Новые административные единицы займут промежуточное положение между существующими районами и областями. Их границы будут определяться с учётом географического расположения, численности населения и потенциала экономического развития.

Например, Иссык-Кульскую область могут разделить на северную и южную части. Небольшие районы Ошской и Джалал-Абадской областей, возможно, присоединят к соседним территориям с более высоким потенциалом развития.

Планируемые изменения станут вторым этапом административно-территориальной реформы в Кыргызстане. Первый этап начался в 2023 году: тогда власти пересмотрели границы районов и включили некоторые населённые пункты в состав городов.

В апреле 2026 года президент Садыр Жапаров сообщил о планах создать первый аймак, чтобы проверить, сможет ли новая административная единица самостоятельно функционировать без субсидий из государственного бюджета.

По словам Жапарова, этот экспериментальный проект будет проходить испытание в течение периода от одного до трёх лет. Если он оправдает себя, такую модель внедрят по всей стране. Существующие области и районы при этом упразднят.

«Сейчас в республике насчитывается 44 района и 33 города. ... Все области и районы будут упразднены, а вместо них создадут около 20 округов. Можно сказать, что это будут примерно 20 областей. Мы движемся в этом направлении», — говорил Жапаров.

Что такое аймак?

Аймак — это термин, используемый для обозначения административно-территориальной единицы в Монголии, Китае, России и Кыргызстане. Изначально в монгольских и тюркских языках это слово означало «племя» или «союз племён».

В узбекском языке выражение «уруғ-аймоқ», содержащее слово «аймоқ», в повседневном общении обозначает совокупность родственников.

Однако в официальной речи и управленческой деятельности это понятие используется для обозначения негативного явления — подбора кадров и продвижения по службе на основе родственных и семейных связей.