Заработная плата должна быть выплачена до 27 мая

В связи с этим заработная плата за май 2026 года должна быть выплачена не позднее 27 мая.

Согласно статье 253 Трудового кодекса Узбекистан, в случае задержки выплаты заработной платы работодатель несёт материальную ответственность перед сотрудником.

В соответствии с законодательством, работодатель обязан своевременно выплачивать:

— заработную плату;
— отпускные;
— выплаты при расторжении трудового договора;
— иные причитающиеся работнику суммы.

В случае нарушения установленных сроков начисляется компенсация за каждый день просрочки. Она рассчитывается на основе действующей ставки рефинансирования Центрального банка Central Bank of Uzbekistan.

Согласно статье 333 Трудового кодекса, размер компенсации составляет 10% от ставки рефинансирования Центрального банка.