8 март якшанбага тўғри келади: дам олиш кунлари қандай бўлади?

Амалдаги Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ, агар дам олиш куни ишланмайдиган байрам кунига тўғри келса, у ҳолда дам олиш куни байрамдан кейинги биринчи иш кунига кўчирилади.

Ҳафтада 5 кун ишлайдиганлар учун

Ҳафтасига 5 кунлик иш режимида ишловчилар кетма-кет 3 кун дам олади:

• 7 март (шанба) — одатий дам олиш куни
• 8 март (якшанба) — байрам куни
• 9 март (душанба) — қўшимча дам олиш куни

Бу тартиб ходимларга узлуксиз уч кунлик ҳордиқ чиқариш имконини беради.

Ҳафтада 6 кун ишлайдиганлар учун

Ҳафтасига 6 кун ишлайдиганлар учун дам олиш кунлари қуйидагича бўлади:

• 8 март (якшанба) — байрам куни
• 9 март (душанба) — қўшимча дам олиш куни

Улар жами 2 кун дам олади.

Меҳнат қонунчилигига асосан, агар байрам куни якшанбага тўғри келса, дам олиш куни кейинги иш кунига ўтказилади. Ушбу норма барча ташкилот ва муассасаларга татбиқ этилади ҳамда ходимларнинг қонуний дам олиш ҳуқуқини таъминлайди.